Semangat adalah penting kepada setiap pekerja bagi memastikan mereka melaksanakan kerja dengan baik dan secara tidak langsung menghasilkan pekerja yang produktif serta mahir. Namun ada masanya semangat kerja akan pudar atau hilang.   6 Tips Mengembalikan Semangat apabila Hilang Motivasi di Tempat Kerja     1. Tulis sebab anda hilang

Cara mengatasi masalah adalah dengan memahami punca masalah tersebut. Tidak banyak orang dapat mengawal dirinya saat menghadapi persoalan yang besar. Lebih-lebih lagi, orang di sekitar bakal menjadi mangsa kemarahan masalah tersebut. Namun, menyalahkan tidak dapat mengakhiri masalah. Bahkan masalah itu akan jadi semakin rumit. Setiap masalah pasti ada jalan penyelesaiannya.

Pembangunan peribadi bermaksud perkara yang berbeza bagi kita semua.   Semakin banyak kita berkembang, semakin banyak kita belajar dalam kehidupan ini.   1. KAWAL KEMARAHAN   Memang diakui, bukan mudah untuk kita mengawal perasaan marah atau panas baran ini kerana ia ‘hadir’ tanpa dijangka. Gagal mengawal kemarahan boleh memakan diri

Kata-kata boleh menjadi punca stress buat sebahagian orang. Ini kerana stress adalah tindak balas emosi, mental dan fizikal.   Stres adalah tindak balas emosi, mental dan fizikal disebabkan oleh perubahan dalam suatu situasi yang berlaku dalam kehidupan harian manusia.   Stres merangkumi tekanan, beban, kebimbangan, keletihan, konflik, panik dan kemurungan.

Mengejar impian adalah perjuangan dalam mencapai matlamat. Untuk mencapai matlamat, seseorang perlu merangka pelan dalam mencapai impian.   Hal lain yang perlu kamu ketahui adalah tidak ada kejayaan dalam waktu semalam saja.   1. Ubah mindset anda   Jangan had kan pemikiran anda. Rezeki itu akan datang dengan pelbagai bentuk